Mira nuestra masterclass gratuita de feedback y preparáte para la evaluación de desempeño
¿Cuándo? ¡Regístrate y miralo ahora!
Patrick Mork, CEO de LEAP, ha condensado 20 años de experiencia ejecutiva liderando equipos en Google y Silicon Valley en un masterclass grabado de 30 minutos donde conocerás:
- Cómo y cuándo es oportuno dar feedback.
- Los mitos y errores más comunes del feedback.
- La metodología que enseñamos a nuestros clientes para dar feedback efectivo a sus equipos.
- Las herramientas y tips clave para construir una cultura de feedback donde el mejor talento quiere quedarse.
Tendremos un regalo especial para todos los inscritos al masterclass: Nuestra “Guía rápida para el feedback efectivo”. 😉
Ellos han confiado en nosotros:
Hoy nos enfrentamos a grandes desafíos:
- La falta de feedback es 3x más probable de causar la renuncia de una persona que su sueldo.
- El 59% de los chilenos afirman que quieren renunciar a su trabajo.
- Cada persona que pierdes de tu equipo le puede costar a tu empresa hasta el 400% de su sueldo anual bruto en dinero y productividad perdida.
Tú puedes cambiar esto
¿Que obtendrás?
Condensamos los elementos más importantes del feedback y los resumimos para que tu puedas empezar a mejorar desde ya:
Cómo construir una cultura de feedback
Cómo y cuándo es más oportuno dar feedback
Los 10 tips clave para dar feedback
Los 6 mitos y errores clave sobre el feedback
Conoce al experto:
Patrick Mork
CEO y Co-founder de LEAP
Patrick es un coach con 20+ años de experiencia como ejecutivo liderando equipos en 11 países. En 2012 fue Gerente de Marketing en Google, donde lideró la creación y lanzamiento de la marca Google Play. Ha sido emprendedor en serie del mundo de startups de Silicon Valley y ahora es CEO y founder de LEAP, una empresa de transformación cultural que quiere potenciar culturas de sentido y propósito en Chile.