Modalidades:

Online

Idiomas:

    

Juan José Gibson

Executive Coach

Experiencia

7 años

Ubicación

Chile

Servicios LEAP

Individual, Equipos y OKRs

Soy consultor especializado en liderazgo, ex gerente de Personas y Coach profesional.

Chileno de 42 años de edad, felizmente casado, 1 hijo, amante de la vida familiar y la naturaleza, me encanta compartir con personas, me apasiona enseñar, servir y dar a otros.

Ayudo a personas y organizaciones a lograr sus objetivos con bienestar. Tengo experiencia de 8 años como gerente de personas y 7 diseñando y liderando procesos de transformación cultural para mis clientes de los mas variados rubros. 

Experiencia en coordinación de proyectos, implementación de estrategias de cambio de cultura y reestructuración de áreas de RRHH en empresas de ingeniería.

Especializaciones

  • Gestión del Cambio
  • Inteligencia Emocional
  • Desarrollo de liderazgo
  • Manejo del Estrés
  • Efectividad del Equipo

Clientes

Certificaciones

  • Diplomado en Gestión de Personas – Universidad Adolfo Ibáñez.
  • Coach Ontológico –  The Newfield Network.
  • Diplomado en Bienestar Organizacional – LEAD Institute.
  • Acreditado ITC – Immunity to Change – LCS Coaching School
  • Acreditado PDA International.

Preguntas Frecuentes

¿Tienes dudas? Busca aquí lo que necesites

Una vez que elegí mi coach, ¿Cuándo comienzo mi proceso?

Apenas escojas tu coach y te reunas con ella o él, tu proceso habrá iniciado 🙌

¿Cuánto dura un proceso de coaching?

Generalmente, un proceso de coaching individual toma entre 6 y 12 sesiones, y con un equipo pueden ser más sesiones. Aproximadamente 6 meses a 1 año, esto varía según el programa diseñado para ti o tu equipo.

¿Cada cuánto tiempo son las sesiones y cuánto duran?

Desde 1 sesión por semana hasta 1 vez por mes y cada sesión puede durar 45-90 minutos. Es importante tener suficiente espacio entre sesión y sesión para poner en práctica los cambios que buscas y ver resultados.

¿Por qué las personas toman coaching?

Ya sea de forma individual o para equipos, las personas suelen buscar coaching por dos razones:

1. Tienen un desafio importante personal o profesional que quieren superar, y necesitan verlo desde otra perspectiva.

2. Quieren mejorar y aumentar su desempeño perpara ser personas y equipos de alto desempeño.

También puedes ver este video para darte una idea más clara 🧐

¿Cómo sabré que voy por buen camino?

En LEAP nos gusta que todo sea medible y por eso, en conjunto con tu coach, establecerán criterios de éxito y formas de medirlo, los cuales deberán ir revisando regularmente juntos para hacer los ajustes necesarios a lo largo del proceso.

¿Hay gente exitosa que ha tomado coaching?

¡Claro! Serena Williams (Jugadora de Tenis) Mike Tyson (Boxeador), Leonardo DiCaprio (Actor), Steve Jobs (Ex-CEO de Apple), Eric Schmidt (Ex-CEO de Google). Si es famoso y ha tenido éxito, probablemente ha hecho coaching 😉