“La cultura de tu empresa tiene 12,4 veces más probabilidades de causar el abandono de algún colaborador que la remuneración” – Glassdoor –
El liderazgo es el corazón de la cultura de tu empresa
Evaluamos dónde estás hoy
Partimos haciendo un diagnóstico a la organización, para ver cómo está la cultura de tu empresa en comparación a la cultura que te gustaría tener junto a un diagnóstico 360° de cada líder.
Establecemos tu modelo de liderazgo
Te ayudamos a definir el modelo y los comportamientos de liderazgo que son necesarios para cerrar la brecha de cultura que existe en la organización y desarrollar una cultura con base en el propósito.
Desarrollamos líderes inspiradores
Formamos los líderes según el modelo acordado a través de sesiones grupales, guiado por un coach LEAP que les ayudará a convertirse en agentes del cambio, impactando en la cultura.
Evaluamos dónde están hoy tus líderes
Partimos haciendo un diagnóstico a la organización, para ver cómo está la cultura de tu empresa en comparación a la cultura que te gustaría tener junto a un diagnóstico 360° de cada líder.
Establecemos tu modelo de liderazgo
Te ayudamos a definir el modelo y los comportamientos de liderazgo que son necesarios para cerrar la brecha de cultura que existe en la
organización y desarrollar una cultura potente.
organización y desarrollar una cultura potente.
Desarrollamos líderes inspiradores
Formamos los líderes según el modelo acordado a través de sesiones grupales, guiado por un coach LEAP que les ayudará a convertirse en agentes del cambio, impactando en la cultura.
¿Cómo lo hacemos?
LEAP Leadership Academy se enfoca en desarrollar 3 aspectos esenciales que un líder de alto desempeño debe abordar.
Liderazgo personal
- Propósito
- Auto-Conciencia
- Hábitos de bienestar
- Auto-gestión
- Empatía y escucha activa
- Resiliencia
Liderazgo de equipos
- El líder como servidor
- Feedback
- Comunicación asertiva
- Gestión del conflicto
- Cuidar a tu equipo
- Valorar la diversidad
- Team management
Liderazgo organizacional
- Propósito organizacional
- Gestión del cambio
- Influir en otros
- Visión y estrategia
- Metas y objetivos
- Cultura de bienestar
¿Qué hace diferente a LEAP Leadership Academy?
Metodología
Motivadora
Combinando la entrega de tips y herramientas a través de dinámicas como ejercicios, role playing y otros.
Aprendizaje
“On the Job”
Foco en casos reales de los participantes, para utilizar las herramientas inmediatamente en el trabajo diario.
Trabajo 100%
Grupal
Se capitaliza la experiencia colectiva, generando sinergia de talentos y un sentido de responsabilidad.
Contenido
Digital
Contenido por la LEAP Content Library como podcasts, videos, blog posts y ejercicios para facilitar el autoaprendizaje entre sesiones.
Obtén nuestra guía con 6 tips para empoderar a tu gente
¡Logra que tu equipo sea más innovador, motivado y autónomo!
¿Por qué LEAP?
En LEAP somos expertos en liderazgo y transformación cultural, especializados en empresas de alto crecimiento con +200 proyectos a lo largo de América Latina, EE.UU y Europa.
Ellos confiaron en nosotros:
