“La cultura de tu empresa tiene 12,4 veces más probabilidades de causar el abandono de algún colaborador que la remuneración” – Glassdoor –
Impacta más personas en tu organización y comienza la transformación cultural
¿Qué hace diferente a los LEAP Bootcamps?
Contenido como
apoyo
La base del aprendizaje central de cada taller es un modelo teórico apoyado con contenido.
Guiado por un LEAP coach que facilita el aprendizaje de la teoría y su aplicación en la práctica.
Aprendizaje
“On the Job”
“Aprendizaje es experiencia, todo lo demás es información”.
Se combina la entrega de tips y herramientas a través de dinámicas como ejercicios, role playing y otros. Para asegurarnos que el participante pueda experimentar con las herramientas.
Compromiso para
la aplicación
De cada taller los participantes saldrán con situaciones concretas identificadas para llevar a la práctica en el futuro cercano los nuevos modelos de gestión aprendidos.
¿Cómo lo hacemos?
Los LEAP Bootcamps son la herramienta indispensable para apoyar a tu equipo durante momentos inciertos y de profunda transformación porque están orientados en traer nuestras mejores prácticas en Liderazgo, Comunicación, Colaboración, Alto Desempeño y metodología de trabajo para dar a tu gente la motivación, respaldo y empoderamiento que necesitan para ser exitosos en los tiempos que corren.
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Comunicación
Efectiva
Alta
Productividad
Liderazgo
Femenino
High
Performers
Liderazgo en el
Cambio
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¿Por qué LEAP?
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