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Consigue el trabajo de tus sueños con estos 3 pasos (incluso en cuarentena)

Hoy día los despidos están a la orden del día y esto realmente puede desanimarnos mucho. La pregunta del millón es: ¿Cómo consigo algo mejor?. En mi experiencia, conseguir el trabajo correcto es un proceso de 3 pasos. Aquí conocerás los pasos para comenzar.

Inteligencia Emocional: Base del buen liderazgo

La inteligencia emocional no es solo una cosa agradable de tener, sino que es crucial para construir un negocio exitoso y sostenible.

Como Google construye su propósito de empresa

¿Qué es eso que hace que la cultura de Google sea tan única? Por seguro que una de las cosas es su proposito de empresa.

Nuestras Publicaciones

OKR vs KPI vs MBO ¿Cuál es la diferencia?

Desde siempre las empresas han buscado evolucionar y crecer más y más. Para esto hay diferentes frameworks que son usados para poder medir, controlar, inspirar y dirigir las acciones a tomar, como lo son MBOs, OKRs,...

Cómo enfrentar conflictos de forma efectiva

¿A quién le gusta el conflicto? Creo que podemos estar de acuerdo en que a nadie le gusta pelearse con alguien, ni terminar enojados. De hecho, desde que somos niños nos enseñan a “no pelear”, evitar discusiones y confrontaciones. Pero… ¿Y si te dijera que eso no es conflicto?

Cómo la confianza influye en el desempeño de un equipo

Lo que marca una diferencia significativa es la creación de una cultura de confianza. Los colaboradores de las organizaciones con un alto nivel de confianza son más productivos, tienen más energía en el trabajo, colaboran mejor con sus compañeros y permanecen en sus empresas más tiempo que las personas que trabajan en empresas con un bajo nivel de confianza.

Las mejores prácticas de Google para poner primero a las personas

Gran parte del trabajo realizado en Google, y en muchas organizaciones, se lleva a cabo mediante colaboración por equipos. El equipo es el motor en donde tiene lugar la producción real, donde nacen, se prueban,...