Modalidades:

OnlineLlamada

Idiomas:

  

Claudia Pape

Coach ejecutivo

Experiencia

8 años

Ubicación

EE.UU

Servicios LEAP

Individual, OKRs

Mi filosofía de coaching se basa en la creencia de que el cambio de hábitos, mentalidades y comportamientos es posible. Ayudo a los clientes a ser conscientes de sus fortalezas, de sus críticas internas y a sentir curiosidad por sus posibilidades. Con altos niveles de compasión por sí mismos y por los demás, pueden entrar más fácilmente en su auténtico liderazgo.

Como su Sounding Board , les desafío con preguntas poderosas y les proporciono procesos, estructuras y herramientas.

Mi curiosidad, mi capacidad de co-creación y mi vulnerabilidad proporcionan a mis clientes un lugar seguro, asimismo, mi humor y alegría aportan ligereza al proceso. 

 

Especializaciones

  • Comunicación
  • Inteligencia Emocional
  • Habilidades Interpersonales
  • Desarrollo de liderazgo
  • Manejo del estrés

Certificaciones

  • CPCC – The Co-active Training Institute
  • PCC – The International Coach Federation
  • Conscious Businees of Fred Kofman – BetterUP
  • Conscious Parenting – Dr. Shefali
  • Positive Intelligence – Shirzad Chamine

Preguntas Frecuentes

¿Tienes dudas? Busca aquí lo que necesites

Una vez que elegí mi coach, ¿Cuándo comienzo mi proceso?

Apenas escojas tu coach y te reunas con ella o él, tu proceso habrá iniciado 🙌

¿Cuánto dura un proceso de coaching?

Generalmente, un proceso de coaching individual toma entre 6 y 12 sesiones, y con un equipo pueden ser más sesiones. Aproximadamente 6 meses a 1 año, esto varía según el programa diseñado para ti o tu equipo.

¿Cada cuánto tiempo son las sesiones y cuánto duran?

Desde 1 sesión por semana hasta 1 vez por mes y cada sesión puede durar 45-90 minutos. Es importante tener suficiente espacio entre sesión y sesión para poner en práctica los cambios que buscas y ver resultados.

¿Por qué las personas toman coaching?

Ya sea de forma individual o para equipos, las personas suelen buscar coaching por dos razones:

1. Tienen un desafio importante personal o profesional que quieren superar, y necesitan verlo desde otra perspectiva.

2. Quieren mejorar y aumentar su desempeño perpara ser personas y equipos de alto desempeño.

También puedes ver este video para darte una idea más clara 🧐

¿Cómo sabré que voy por buen camino?

En LEAP nos gusta que todo sea medible y por eso, en conjunto con tu coach, establecerán criterios de éxito y formas de medirlo, los cuales deberán ir revisando regularmente juntos para hacer los ajustes necesarios a lo largo del proceso.

¿Hay gente exitosa que ha tomado coaching?

¡Claro! Serena Williams (Jugadora de Tenis) Mike Tyson (Boxeador), Leonardo DiCaprio (Actor), Steve Jobs (Ex-CEO de Apple), Eric Schmidt (Ex-CEO de Google). Si es famoso y ha tenido éxito, probablemente ha hecho coaching 😉