Modalidades:

OnlineLlamadaReunion

Idiomas:

    

Irina Terceros

Executive Coach

Experiencia

6 años

Ubicación

Chile

Servicios LEAP

Individual y Equipos

Me apasiona mi trabajo y creo firmemente que “La efectividad personal y organizacional es proporcional a la fuerza del liderazgo”. Como líder maximiza tus talentos, mejora tus relaciones y magnifica tu éxito.

Trabajo en transformación organizacional desarrollando líderes, equipos de alto desempeño, planificación estratégica, diversidad e inclusión, programas de transición de roles y capacitación por medio de talleres y coaching grupal entre otros.

Me gusta motivar y desafiar a mis clientes a que sean audaces, salgan de su zona de confort y realicen acciones distintas que los lleven a los resultados que desean.

Experiencia laboral en distintas industrias textiles, generadoras y distribuidoras de energía eléctricas (utilities), telecomunicaciones y ONG´s.

Especializaciones

  • Comunicación
  • Solución de Conflictos
  • Influencia
  • Desarrollo de Liderazgo
  • Efectividad del Equipo

Clientes

Beetrack - LEAP

Certificaciones

  • Diplomado en Coaching Organizacional
  • Coach ontológico senior – newfield consulting
  • Coach ontológico empresarial – newfield consulting
  • Coach Sistémico – Metasysteme Escuela Francesa de Alain Cardon
  • Ingeniero en Sistemas
  • MBA con especialidad en finanzas

Preguntas Frecuentes

¿Tienes dudas? Busca aquí lo que necesites

Una vez que elegí mi coach, ¿Cuándo comienzo mi proceso?

Apenas escojas tu coach y te reunas con ella o él, tu proceso habrá iniciado 🙌

¿Cuánto dura un proceso de coaching?

Generalmente, un proceso de coaching individual toma entre 6 y 12 sesiones, y con un equipo pueden ser más sesiones. Aproximadamente 6 meses a 1 año, esto varía según el programa diseñado para ti o tu equipo.

¿Cada cuánto tiempo son las sesiones y cuánto duran?

Desde 1 sesión por semana hasta 1 vez por mes y cada sesión puede durar 45-90 minutos. Es importante tener suficiente espacio entre sesión y sesión para poner en práctica los cambios que buscas y ver resultados.

¿Por qué las personas toman coaching?

Ya sea de forma individual o para equipos, las personas suelen buscar coaching por dos razones:

1. Tienen un desafio importante personal o profesional que quieren superar, y necesitan verlo desde otra perspectiva.

2. Quieren mejorar y aumentar su desempeño perpara ser personas y equipos de alto desempeño.

También puedes ver este video para darte una idea más clara 🧐

¿Cómo sabré que voy por buen camino?

En LEAP nos gusta que todo sea medible y por eso, en conjunto con tu coach, establecerán criterios de éxito y formas de medirlo, los cuales deberán ir revisando regularmente juntos para hacer los ajustes necesarios a lo largo del proceso.

¿Hay gente exitosa que ha tomado coaching?

¡Claro! Serena Williams (Jugadora de Tenis) Mike Tyson (Boxeador), Leonardo DiCaprio (Actor), Steve Jobs (Ex-CEO de Apple), Eric Schmidt (Ex-CEO de Google). Si es famoso y ha tenido éxito, probablemente ha hecho coaching 😉